В небольших населенных пунктах ощущается острая нехватка медицинских работников. В связи с этим Правительство РФ разработало ряд мер для решения этой проблемы.
Козловская ЦРБ также предоставляет льготы и меры поддержки для своих специалистов, активно реализуя программы национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.
«Молодые специалисты, конечно же, не хотят работать в малонаселенных районах, все стремятся в большие города. Мы активно ведем работу по привлечению новых кадров в наше учреждение, создаем комфортные условия для работы, предоставляем льготы и всячески стараемся поддерживать молодежь. Для привлечения кадров мы размещаем вакансии на нашем официальном сайте и взаимодействуем с Центром занятости населения. В здании поликлиники проведен капитальный ремонт, в деревнях и селах построены новые модульные ФАПы», – комментирует главный врач Козловской ЦРБ Марина Макарова.
Комплексный подход в решении данного вопроса приносит свои плоды: за последние пять лет штат Козловской ЦРБ пополнился молодыми врачами, из них 12 врачей воспользовались программой «Земский доктор», 2 фельдшера – «Земский фельдшер», пришли 6 целевиков. На сегодняшний день 16 будущих врачей и 5 сотрудников среднего медицинского персонала получают образование по целевому направлению и готовятся пополнить ряды наших коллег.
Пациенты Козловской ЦРБ оценили приток молодых врачей, ежедневно в адрес наших коллег звучат слова благодарности. «Выражаю огромную благодарность доктору за чуткое и внимательное отношение», – благодарит врача -терапевта Валерию Кузнецову пациентка Татьяна Гагарина. «Спасибо за внимательность, за добрые слова, за чуткое отношение к пациентам» – эта благодарность врачу-терапевту Кристине Симаковой от пациентки Татьяны Лобаевой.
Все наши новые коллеги отлично вписались в наш дружный коллектив, старшее поколение с удовольствием делится с ними своими знаниями и накопленным опытом, молодежь в свою очередь показала себя активными и смелыми специалистами с новыми идеями.
Е. Питомцева.
